問題：・社長：会社での出来事にだれかが特定の人にだけ詮索してしまう事があるのですが… ・カウンセラー：人はだれであれ性格に特徴があるので、だれかにだけつきまとってしまうことはありえることです。・社長：なにかそれを防ぐ方法はありますか？・カウンセラー：人は本来はなんでもできると思っているのです。ですが、職場の人数が多い時に対象を限定したほうが都合が良いときがあります。その場合は、各自に認知方法で理由づけされていくと考えられます。出題元【FIRST　PART 1問題編　日本語で読むリスニング対策検定　（英検１級対策編）】

出題元【FIRST　PART 1問題編　日本語で読むリスニング対策検定　（英検１級対策編）】

問題

・社長：会社での出来事にだれかが特定の人にだけ詮索してしまう事があるのですが… ・カウンセラー：人はだれであれ性格に特徴があるので、だれかにだけつきまとってしまうことはありえることです。・社長：なにかそれを防ぐ方法はありますか？・カウンセラー：人は本来はなんでもできると思っているのです。ですが、職場の人数が多い時に対象を限定したほうが都合が良いときがあります。その場合は、各自に認知方法で理由づけされていくと考えられます。

Ｑ：・社長：会社での出来事にだれかが特定の人にだけ詮索してしまう事があるのですが… ・カウンセラー：人はだれであれ性格に特徴があるので、だれかにだけつきまとってしまうことはありえることです。・社長：なにかそれを防ぐ方法はありますか？・カウンセラー：人は本来はなんでもできると思っているのです。ですが、職場の人数が多い時に対象を限定したほうが都合が良いときがあります。その場合は、各自に認知方法で理由づけされていくと考えられます。

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